DOLAR
36,2038
EURO
38,0163
ALTIN
3.380,96
BIST
9.877,59
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara
Hafif Yağmurlu
11°C
Ankara
11°C
Hafif Yağmurlu
Pazartesi Karla Karışık Yağmurlu
6°C
Salı Hafif Kar Yağışlı
3°C
Çarşamba Çok Bulutlu
-2°C
Perşembe Kar Yağışlı
-3°C

Nissan Yeni Sürdürülebilirlik Planı ve Entegre Raporunu Açıkladı

Yeni plan ve rapor ile The Arc iş planına ve Nissan’ın uzun vadeli vizyonu Ambition 2030’a ulaşmak için çevresel ve toplumsal programların geliştirilmesine dair gaye ve çıktılar paylaşılıyor.

Nissan Yeni Sürdürülebilirlik Planı ve Entegre Raporunu Açıkladı
31.07.2024 20:36
5
A+
A-

Nissan Motor Co.Ltd., Ambition 2030 vizyonuna gerçek yürürken, sürdürülebilirliği merkezine aldığı çıktılarını paylaştığı Entegre Rapor 2024’ü yayınladı.

Açılış raporu yalnızca Nissan’ın vizyonunu, stratejilerini, iş planlarını ve finansal bilgilerini değil, tıpkı vakitte toplum üzerindeki orta ve uzun vadeli tesirini de sunuyor. Nissan, çeşitli faaliyetlerle inançlı ve emniyetli toplumlar yaratmayı, toplumun ilerlemesine katkıda bulunmayı ve tabiatın ile ekosistemlerin yenilenmesine yardımcı olmayı amaçlıyor. Şirketin teşebbüsleri ortasında beşinci jenerasyon Nissan Yeşil Programı 2030 (NGP2030) ve Nissan’ın toplumsal teşebbüslerinin stratejik bir derlemesi olan Nissan Toplumsal Programı 2030 (NSP2030) yer alıyor. Her ikisi de şirketin genel iş stratejisini destekliyor.

 

Nissan Yeşil Programı 2030

Nissan, 2002 yılında birinci orta vadeli etraf aksiyon planı olan Nissan Yeşil Programı’nı (NGP) açıklamış ve o vakitten bu yana “insanlar, araçlar ve tabiatın ortak yaşamı” biçimindeki uzun soluklu etraf ideolojisini gerçekleştirmek için çalışıyor. 

Yeni Nissan Yeşil Programı, NGP2030’da ise ise iklim değişikliği, kaynak bağımlılığı, hava kalitesi ve su formunda temel önceliklere dayanıyor. Nissan, karbon nötrlüğe yanlışsız ilerlemek, döngüsel bir iktisada geçiş yapmak ve tabiat ile ekosistemler üzerindeki bağımlılığı ve etkiyi en aza indirmek için global sıcaklık artışını 1,5 santigrat derece ve altıyla sınırlayan bir senaryoya ahenk sağlamaya çalışıyor.

NGP2030’daki kilit sürdürülebilirlik gayeleri şunlardır: 

  • Araç başına hayat döngüsü CO2¹ emisyonlarının %30² oranında azaltılması
  • Araç başına üretim kaynaklı CO2² emisyonlarının %52² oranında azaltılması
  • Japonya, ABD, Avrupa ve Çin üzere dört büyük pazarda yeni modeller için araç başına sürüş CO2² emisyonlarının %50² oranında azaltılması. Buna ek olarak, Nissan global olarak birebir kategorideki CO2² emisyonlarını %32,5² oranında azaltacaktır.
  • Japonya, ABD, Avrupa ve Çin’de sürdürülebilir gereç oranının %40’a çıkarılması

 

Nissan Toplumsal Programı 2030

Nissan Toplumsal Programı 2030(NSP2030) kapsamlı bir eylem planı olarak Nissan’ın toplumsal teşebbüslerinin geliştirilmiş bir devamlılığı niteliğindedir. The Arc’ın bir temeli olarak hizmet eden NSP2030, Nissan Ambition 2030’a ulaşılmasına katkıda bulunuyor. İnsan merkezli bir yaklaşımla Nissan, çalışanları, toplulukları, ortakları ve toplumla birlikte büyümeye kararlı hareket ediyor. Bu bütünsel yaklaşım, şirketin toplum üzerinde olumlu bir tesir yaratmasına, gerçek manada sürdürülebilir bir işletme olmasına ve gelecek jenerasyonlar için daha yeterli bir dünya yaratmasına yardımcı oluyor. 

  • NSP2030’un altı ayağı güvenlik, kalite, sorumlu kaynak kullanımı, fikri mülkiyet, toplulukların ve çalışanların gücüdür. Şirketin 2030’a hakikat her bir sütun için maksatları ve hareket planları bulunuyor, bu da programdan elde edilen toplumsal pahanın daha net olmasını sağlıyor.
  • Nissan’ın en büyük önceliği her vakit insan olmuştur ve insan haklarına hürmet, uğraşlarının merkezinde yer alıyor. Bu, şirketin kurumsal kültürünün temeli olarak yansıtılıyor.
  • ‘Çalışanların gücü’ sütunu Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık(DEI), çalışanların insan hakları, öğrenme ve gelişim ile sıhhat ve güvenliği kapsar. Nissan’ı, tüm çalışanların kendilerini güçlendirilmiş, desteklenmiş ve özgün benlikleri olabildikleri ve tam potansiyellerine ulaşabildikleri ödüllendirici bir çalışma ortamı haline getirmeyi amaçlamaktadır. Bu, hem şirketin hem de çalışanlarının birlikte geliştiği ve yenilikçiliği daha da ileriye taşıdığı bir kurumsal kültürün teşvik edilmesiyle sonuçlanır. Nissan, LGBTQ+, çalışan ebeveynler, çok kültürlülük ve daha fazlasına odaklanan mevcut çalışan kaynak kümeleri (ERG’ler) ile DEI’ye özellikle bağlıdır. Bu ERG’ler daha açık ve yenilikçi bir işyeri için çalışan odaklı faaliyetleri destekliyor.

 

Nissan’da Sürdürülebilirlik

NGP2030 ve NSP2030, Nissan’ın yeni iş planı olan ve şirketin uzun vadeli vizyonu Ambition 2030’a bir köprü vazifesi gören The Arc’ın temel ögeleridir. Nissan’ın sürdürülebilirlikten sorumlu yöneticisi Joji Tagawa hususla ilgili şunları söyledi: “Uzun vadeli vizyonumuza yanlışsız ilerleyişimizin tüm ortaklarımızı ve paydaşlarımızı kapsamasını ve onlara yarar sağlamasını sağlamak için, fikir ve görüş alışverişinde bulunmak, gayretlerimizi geliştirmek üzere onlarla işbirliği yapmamız çok kıymetlidir. Birlikte, şirketin kendisini sürdürülebilir kılmak ve nihayetinde sürdürülebilir bir topluma katkıda bulunmak için geleceğe istikrarlı bir formda hazırlanmalıyız. Bu, Nissan’ın kurumsal emeli ile de uyumludur: İnsanların hayatlarını zenginleştirmek için inovasyonu teşvik etmek.”

Nissan, daha pak, daha inançlı ve daha kapsayıcı bir dünyaya ulaşma yolunda sürdürülebilirliği şirketin temel taşı olarak merkeze alarak en uygulanabilir ve uygun yollarla ilerletmeye devam edecektir.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Wordpress Hosting ingilizce kurs plastic producer renault yedek parça renault parça radyal fan Galvaniz ankara çikişli günübirlik turlar kat arabası termokupl ikili tarama testi güneş enerjisi 60 amper akü su jeti modern mutfak tasarımı crop çemberler iç mimar utts Trafo e imza saat Wolkswagen yedek parça blok makinesi ingilizce kursu Kaya Tuzu