DOLAR
31,0777
EURO
33,6547
ALTIN
2.023,21
BIST
9.347,17
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara
Açık
14°C
Ankara
14°C
Açık
Cumartesi Parçalı Bulutlu
15°C
Pazar Çok Bulutlu
14°C
Pazartesi Az Bulutlu
15°C
Salı Açık
15°C

PepsiCo Türkiye bir kez daha ‘En İyi İşveren’ seçildi

Dünyanın en büyük yiyecek ve içecek şirketlerinden PepsiCo’nun en değerli operasyonlarından biri olarak öne çıkan PepsiCo Türkiye,  yeni bir muvaffakiyete daha imza attı.

PepsiCo Türkiye bir kez daha ‘En İyi İşveren’ seçildi
09.02.2024 20:00
2
A+
A-

Dünyanın en büyük yiyecek ve içecek şirketlerinden PepsiCo’nun en kıymetli operasyonlarından biri olarak öne çıkan PepsiCo Türkiye,  yeni bir muvaffakiyete daha imza attı. PepsiCo, Top Employers Enstitüsü tarafından 4. kere ‘Global En Uygun İşveren’ seçilirken, PepsiCo Türkiye de 9. defa ‘En Yeterli İşveren’ seçilerek insan odaklı kurum kültürüyle çalıştıklarını bir kere daha ortaya koydu. 

PepsiCo Türkiye son yıllarda hayata geçirdiği başarılı projeler ve insan odaklı çalışma kültürüyle sıkça isminden kelam ettirmeye devam ediyor. PepsiCo Türkiye, PepsiCo Küresel içinde parlayan bir yıldız haline gelirken, çalışan memnuniyetine ve bağlılığına odaklanan başarılı uygulamalarla Top Employers Enstitüsü tarafından 9.kez ‘En Güzel İşveren’ seçildi.  

PepsiCo Türkiye, çalışanlarının gelişimini uçtan uca yetenek idaresi süreçleriyle destekleyerek; insan stratejisi, kapsayıcı çalışma ortamı, yetenek kazanımı, daima öğrenme, çeşitlilik, eşitlik ve dahil etme üzere birçok alanda çalışan odaklı uygulamaları hayata geçiriyor. Tüm bunların yanı sıra çalışanlarının potansiyellerini ortaya çıkarıp gelişmelerini  sağlamak ve kesime yeni yetenekler kazandırmak maksadıyla çalışanlarına sınırsız gelişim araçları sunuyor.

 

“İnsan odaklı çalışma kültürümüzle ilham olmayı sürdüreceğiz” 

PepsiCo Türkiye İnsan Kaynakları Kıdemli Yöneticisi Hasret Ökten “PepsiCo, Top Employers Enstitüsü tarafından 4. kere ‘Global En Uygun İşveren’ seçiliyor, biz de PepsiCo Türkiye olarak 9. kere ‘En Uygun İşveren’ seçildik. Bunun için çok memnun ve gururluyuz. Bu sertifika bizim olumlu ve kapsayıcı bir çalışma ortamını teşvik ederek çalışanlarımızın tesir yaratması, yeni marifetler kazanması ve başarılı bir meslek elde etmesi için manalı fırsatlar yaratma konusundaki kararlılığımızı gösteriyor. Bu yüzden en düzgün patron seçilmek bizim için nitekim çok manalı. Biz PepsiCo olarak tüm çalışmalarımızın merkezine çalışanlarımızı koyuyoruz. Çalışanlarımızın memnunluğu, refahı ve memnuniyeti her şeyden kıymetli. Sahip olduğumuz tüm bu kıymetleri ve muvaffakiyetleri sürdürülebilir kılmak için çalışanlarımızla birlikte var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz. İnsan odaklı çalışma kültürümüzle ilham olmaya devam edeceğiz” dedi.  

Top Employers Enstitüsü CEO’su David Plink, “Olağanüstü vakitler en düzgün insanları ve en güzel şirketleri ortaya çıkarır. Ve bu yılki En Âlâ İş verenler Sertifikasyon Programımızda buna şahit olduk. 2024 En Yeterli Patronlar sertifikasını almaya hak kazanan şirketler inanılmaz performanslarıyla buna hak kazandı. Bu patronlar her vakit çalışanlarının gelişimine ve refahına değer verdiklerini gösterdiler” dedi.  

Top Employers Enstitüsü; her yıl İK siyasetleri ve çalışanlara yönelik uygulamaları aracılığıyla çalışanlarını birinci sıraya koymaya odaklanan kurumları sertifikalandırıyor. ‘En Yeterli İşveren’ sertifikası almak, bir kuruluşun daha düzgün bir iş dünyasına olan bağlılığını ve bunu en düzgün insan kaynakları siyasetleri aracılığıyla sergilediğini gösteriyor. 121 farklı ülkeden 2.300  işverenin dahil edildiği araştırmada şirketler; insan stratejileri, çalışma ortamı, uygun ömür, yetenek kazanımı, öğrenme ve çeşitlilik olmak üzere 6 insan kaynakları kısmında toplam 20 farklı başlıkta gerçekleştirilen çalışmalarla belirleniyor. 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

ankara web tasarım ingilizce kursu web tasarım ankara haberler çimento helezonu Renault Yedek Parça Ankara Çıkışlı Karadeniz Batum Turu Dacia Yedek Parça Fluence Yedek Parça iveco yedek parça ankara Güneş Enerjisi İmplant Süt Sağım Makinesi Yedek Parça Casıo g shock forklift aküsü Pt100 ankara ceza avukatı Ankara endoskopi labomat Ortodontik Tedavi Beta Law dacia yedek parça güç trafosu dunnage airbag e-imza check up Huzurevi damla etiket radyal fan iç mimarlık jean Hobi Bahçesi Yatırımı etiler pilates Adblue Baharat Çeşitleri