İş dünyası hem kendi operasyonlarında hem de tedarik zincirindeki uygulamalarıyla insan hakları alanında direkt yahut dolaylı olarak tesire sahip. UN Küresel Compact, 10 Aralık İnsan Hakları Günü’nde şirketleri insan hakları alanında somut adımlar atmaya davet etti.
UN Küresel Compact Türkiye’den İnsan Hakları Günü Bildirisi:
İş Dünyası İnsan Hakları Alanında Harekete Geçmeli
İş dünyası hem kendi operasyonlarında hem de tedarik zincirindeki uygulamalarıyla insan hakları alanında direkt yahut dolaylı olarak tesire sahip. UN Küresel Compact, 10 Aralık İnsan Hakları Günü’nde şirketleri insan hakları alanında somut adımlar atmaya davet etti.
1948 yılında Birleşmiş Milletler tarafından kabul edilen İnsan Hakları Kozmik Beyannamesi’nin birinci hususunda söz edildiği üzere “Bütün beşerler özgür, onur ve haklar bakımından eşit doğarlar.” Beyannemede, ırk, renk, din, cinsiyet, lisan, siyasi görüş ve öbür görüşler, mülkiyet, doğum yahut öbür statüler sebebiyle ayrım gözetmeksizin herkesin insan haklarına sahip olması gerektiği net bir formda söz edilmektedir.
Beyanname’ye nazaran insan haklarının sağlanması ve korunmasında birinci sorumluluk devletlere aittir. Öte yandan, iş dünyasının da tüm süreçlerinde insan haklarına hürmet göstererek ve bu mevzuda somut adımlar atarak dönüştürücü gücünü ortaya koyması gerekmektedir. Çünkü iş dünyası, tedarik zincirlerinde çalışanlar dahil olmak üzere tüm çalışanların, faaliyetlerinin etrafındaki toplulukların ve hatta eser ve hizmetlerinin son kullanıcılarının insan haklarını etkilemektedir. Şirketlerin “adil fiyat, sigortalı çalışma, iş sıhhati ve güvenliği, örgütlenme özgürlüğü; çocuk personelliği, ayrımcılık ve şiddet ile mücadele” üzere temel insan haklarında atacağı somut adımlar iş dünyasının insan hakları uygulamalarının temelini oluşturmaktadır. Bununla birlikte şikayet ve telafi sistemlerini hayata geçirmek; hak ihlallerine maruz kalanların bu düzeneklere erişimini sağlamak iş dünyasında insan haklarını tesis edecek süreçlerin kritik ögeleridir.
UN Küresel Compact hazırladığı raporlar, online dersler ve öz kıymetlendirme araçlarının yanı sıra iş dünyası ve insan haklarına ait hayata geçirdiği hızlandırma programlarıyla iş dünyasına insan hakları alanında hedef belirleme, yol haritası oluşturma, ilerlemeyi ölçme ve raporlama süreçlerinde yol göstermektedir.
Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılına girdiğimiz bugünlerde iş dünyasını daha adil, eşit ve sürdürülebilir bir dünya için harekete geçmeye davet ediyoruz.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
